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Le management positif in GESTIONS HOSPITALIERES, 631 (décembre 2023)
[article]
Titre : Le management positif : Un juste équilibre entre autorité et bienveillance Type de document : Article Année de publication : 2024 Article en page(s) : p. 614-616 Langues : Français (fre) Mots-clés : TRAVAIL ; HOPITAL ; MANAGEMENT ; BIENTRAITANCE Résumé : Le système hospitalier est complexe. À cette notion de complexité s'additionnent trois composantes : les enjeux de santé publique, les ressources humaines limitées et les niveaux de stress élevés. Pour les managers, tenter l'excellence managériale est une quête qui peut rapidement décourager. Alors n'est-il pas pertinent de se poser la question du management positif ? Et si celui-ci était un catalyseur de changement au sein des structures hospitalières ? Comment être innovant dans cet écosystème ardu pour viser l'amélioration continue des pratiques professionnelles, axer son management sur le bien-être des agents et des usagers et créer un environnement performant ? Si la question de l'autorité est souvent perçue comme négative, elle mérite d'être éclairée pour trouver un juste équilibre avec la bienveillance, et ainsi s'axer vers un management positif. Localisation : DOCUMENTATION
in GESTIONS HOSPITALIERES > 631 (décembre 2023) . - p. 614-616[article] Le management positif : Un juste équilibre entre autorité et bienveillance [Article] . - 2024 . - p. 614-616.
Langues : Français (fre)
in GESTIONS HOSPITALIERES > 631 (décembre 2023) . - p. 614-616
Mots-clés : TRAVAIL ; HOPITAL ; MANAGEMENT ; BIENTRAITANCE Résumé : Le système hospitalier est complexe. À cette notion de complexité s'additionnent trois composantes : les enjeux de santé publique, les ressources humaines limitées et les niveaux de stress élevés. Pour les managers, tenter l'excellence managériale est une quête qui peut rapidement décourager. Alors n'est-il pas pertinent de se poser la question du management positif ? Et si celui-ci était un catalyseur de changement au sein des structures hospitalières ? Comment être innovant dans cet écosystème ardu pour viser l'amélioration continue des pratiques professionnelles, axer son management sur le bien-être des agents et des usagers et créer un environnement performant ? Si la question de l'autorité est souvent perçue comme négative, elle mérite d'être éclairée pour trouver un juste équilibre avec la bienveillance, et ainsi s'axer vers un management positif. Localisation : DOCUMENTATION Le management par la considération in OSM - OBJECTIF SOINS & MANAGEMENT, 296 (décembre 2023 - janvier 2024)
[article]
Titre : Le management par la considération Type de document : Article Année de publication : 2023 Article en page(s) : p. 64-66 Langues : Français (fre) Mots-clés : GESTION RESSOURCES HUMAINES ; MANAGEMENT ; BIENTRAITANCE ; RELATIONS PROFESSIONNELLES Résumé : L'omniscience du management de la performance, qui semble être la norme au sein des organisations de santé et médico-sociales, ne doit pas empêcher le déploiement du management par la considération qui sert le développement de la personne dans toutes ses dimensions. Il constitue un outil de développement intégral qui permet au décideur de faire fructifier les potentialités de chacun, afin de servir le bine commun. Diriger avec considération, c'est favoriser le travail partagé pour mener à bien sa mission. Localisation : IFSI
in OSM - OBJECTIF SOINS & MANAGEMENT > 296 (décembre 2023 - janvier 2024) . - p. 64-66[article] Le management par la considération [Article] . - 2023 . - p. 64-66.
Langues : Français (fre)
in OSM - OBJECTIF SOINS & MANAGEMENT > 296 (décembre 2023 - janvier 2024) . - p. 64-66
Mots-clés : GESTION RESSOURCES HUMAINES ; MANAGEMENT ; BIENTRAITANCE ; RELATIONS PROFESSIONNELLES Résumé : L'omniscience du management de la performance, qui semble être la norme au sein des organisations de santé et médico-sociales, ne doit pas empêcher le déploiement du management par la considération qui sert le développement de la personne dans toutes ses dimensions. Il constitue un outil de développement intégral qui permet au décideur de faire fructifier les potentialités de chacun, afin de servir le bine commun. Diriger avec considération, c'est favoriser le travail partagé pour mener à bien sa mission. Localisation : IFSI La relation de confiance dans les soins à l'épreuve des mutations médicales et sociétales in JALMALV, 155 (décembre 2023)
[article]
Titre : La relation de confiance dans les soins à l'épreuve des mutations médicales et sociétales Type de document : Article Année de publication : 2023 Article en page(s) : p. 21-29 Langues : Français (fre) Mots-clés : CONFIANCE ; BIENTRAITANCE ; EMPATHIE ; RELATION SOIGNANT-SOIGNE Résumé : Après u passage aux urgences, puis un premier séjour en médecine polyvalente, Monsieur X est transféré dans une nouvelle unité de soins, dans un contexte de cancer en prise en charge palliative. Après une semaine de soins, il reçoit le médecin qui l'interroge sur sa santé, en lui disant combien il va mieux, moralement et physiquement : "Ici je me sens considéré par les soignants, et en confiance". Peu d'adaptations thérapeutiques ont été faites durant cette semaine mais l'amélioration est nette sur l'appétit, le sommeil, la fatigue et le soulagement des douleurs. Ce qui semble avoir été influent dans l'évolution très positive de Monsieur X, c'est l'attitude des soignants à son égard permettant qu'il se sente en confiance. Localisation : IFSI
in JALMALV > 155 (décembre 2023) . - p. 21-29[article] La relation de confiance dans les soins à l'épreuve des mutations médicales et sociétales [Article] . - 2023 . - p. 21-29.
Langues : Français (fre)
in JALMALV > 155 (décembre 2023) . - p. 21-29
Mots-clés : CONFIANCE ; BIENTRAITANCE ; EMPATHIE ; RELATION SOIGNANT-SOIGNE Résumé : Après u passage aux urgences, puis un premier séjour en médecine polyvalente, Monsieur X est transféré dans une nouvelle unité de soins, dans un contexte de cancer en prise en charge palliative. Après une semaine de soins, il reçoit le médecin qui l'interroge sur sa santé, en lui disant combien il va mieux, moralement et physiquement : "Ici je me sens considéré par les soignants, et en confiance". Peu d'adaptations thérapeutiques ont été faites durant cette semaine mais l'amélioration est nette sur l'appétit, le sommeil, la fatigue et le soulagement des douleurs. Ce qui semble avoir été influent dans l'évolution très positive de Monsieur X, c'est l'attitude des soignants à son égard permettant qu'il se sente en confiance. Localisation : IFSI La gentillesse dans les soins, une vertu soignante ? in SOINS AIDES-SOIGNANTES, 115 (novembre - décembre 2023)
[article]
Titre : La gentillesse dans les soins, une vertu soignante ? Type de document : Article Année de publication : 2023 Article en page(s) : p. 23-24 Langues : Français (fre) Mots-clés : PERSONNEL SOIGNANT ; SOINS ; RELATION SOIGNANT-SOIGNE ; EMPATHIE ; BIENTRAITANCE Résumé : La gentillesse possède une longue histoire derrière elle ? Questionner celle-ci permet de comprendre pourquoi la gentillesse, toujours malmenée, reste une vertu à cultiver. Localisation : IFSI
in SOINS AIDES-SOIGNANTES > 115 (novembre - décembre 2023) . - p. 23-24[article] La gentillesse dans les soins, une vertu soignante ? [Article] . - 2023 . - p. 23-24.
Langues : Français (fre)
in SOINS AIDES-SOIGNANTES > 115 (novembre - décembre 2023) . - p. 23-24
Mots-clés : PERSONNEL SOIGNANT ; SOINS ; RELATION SOIGNANT-SOIGNE ; EMPATHIE ; BIENTRAITANCE Résumé : La gentillesse possède une longue histoire derrière elle ? Questionner celle-ci permet de comprendre pourquoi la gentillesse, toujours malmenée, reste une vertu à cultiver. Localisation : IFSI Pourquoi la tendresse ? in SANTE MENTALE, 280 (septembre 2023)
[article]
Titre : Pourquoi la tendresse ? : Dossier Type de document : Article Année de publication : 2023 Article en page(s) : p. 29-73 Langues : Français (fre) Mots-clés : PSYCHOTHERAPIE ; RELATION SOIGNANT-SOIGNE ; HUMANISATION DES SOINS ; BIENTRAITANCE ; EMOTION ; EMPATHIE Résumé : Parmi les affects qui peuvent surgir dans la relation thérapeutique, la tendresse, en particulier celle du clinicien, reste suspecte. Dans la clinique des traumatismes extrêmes, le soignant cherche activement une solution à la détresse du patient et à sa propre impuissance à la soulager. Au-delà de l'empathie et de la bienveillance, il s'engage alors parfois dans le déploiement d'un acte de tendresse. Ce mouvement, qui le bouscule, peut ouvrir et élargir le cadre thérapeutique, qui s'entoure alors de bords pour rendre dicible l'indicible.
Sommaire :
- la tendresse, un acte thérapeutique
- la tendresse, entre affect et émotion
- "Je voudrais juste que tout s'arrête..."
- faut-il être une bonne mère pour être tendre ?
- la neutralité affective du soignant n'existe pas
- "Je m'occupe d'elle comme d'une enfant"
- la tendresse dans le soin aux personnes migrantes
- quand la tendresse fait évènement...
- pour en savoir plusLocalisation : IFSI
in SANTE MENTALE > 280 (septembre 2023) . - p. 29-73[article] Pourquoi la tendresse ? : Dossier [Article] . - 2023 . - p. 29-73.
Langues : Français (fre)
in SANTE MENTALE > 280 (septembre 2023) . - p. 29-73
Mots-clés : PSYCHOTHERAPIE ; RELATION SOIGNANT-SOIGNE ; HUMANISATION DES SOINS ; BIENTRAITANCE ; EMOTION ; EMPATHIE Résumé : Parmi les affects qui peuvent surgir dans la relation thérapeutique, la tendresse, en particulier celle du clinicien, reste suspecte. Dans la clinique des traumatismes extrêmes, le soignant cherche activement une solution à la détresse du patient et à sa propre impuissance à la soulager. Au-delà de l'empathie et de la bienveillance, il s'engage alors parfois dans le déploiement d'un acte de tendresse. Ce mouvement, qui le bouscule, peut ouvrir et élargir le cadre thérapeutique, qui s'entoure alors de bords pour rendre dicible l'indicible.
Sommaire :
- la tendresse, un acte thérapeutique
- la tendresse, entre affect et émotion
- "Je voudrais juste que tout s'arrête..."
- faut-il être une bonne mère pour être tendre ?
- la neutralité affective du soignant n'existe pas
- "Je m'occupe d'elle comme d'une enfant"
- la tendresse dans le soin aux personnes migrantes
- quand la tendresse fait évènement...
- pour en savoir plusLocalisation : IFSI Relation de soin et éthique de la réciprocité in JALMALV, 154 (septembre 2023)
PermalinkRefonder l'éthique dans les Ehpad : 7 propositions et lignes d'actions pour aujourd'hui in REPERES EN GERIATRIE, 215 (mai - juin 2023)
PermalinkLa réflexion éthique en structure, une boussole dans la crise in SOINS GERONTOLOGIE, 161 (mai-juin 2023)
Permalink"Un stagiaire satisfait est un futur professionnel prêt à s'engager" in SOINS, 875 (mai 2023)
PermalinkLes "Bulles de bien-être" pour les soignants, une piste pour améliorer la qualité de vie au travail in SOINS, 874 (avril 2023)
PermalinkLe manque de personnel in GESTIONS HOSPITALIERES, 624 (mars 2023)
PermalinkLa bientraitance au quotidien pour les soignants et les accompagnants / Stella Choque (2023)
PermalinkLa clinique de la dignité / Cynthia Fleury (2023)
PermalinkVisite à l'ehpad / Nathalie Zaccaï-Reyners (2023)
PermalinkLa philosophie, clé de voûte d'un nouveau management in SOINS CADRES, 137 (septembre 2022)
PermalinkLa personnalité en management in GESTIONS HOSPITALIERES, 619 (octobre 2022)
PermalinkUn leadership compassionnel pour des soins de haute qualité in RISQUES ET QUALITE, 2 (juin 2022)
PermalinkLiberté et grande vulnérabilité in JALMALV, 149 (juin 2022)
PermalinkÉthique, management et soin in GESTIONS HOSPITALIERES, 615 (avril 2022)
PermalinkLa philanthropie publique à l'épreuve des défis modernes in OSM - OBJECTIF SOINS & MANAGEMENT, 286 (avril - mai 2022)
PermalinkCharte éthique et grand âge in GESTIONS HOSPITALIERES, 613 (février 2022)
PermalinkÊtre un soignant heureux / Claudine Carillo (2022)
PermalinkLe bien-être en réanimation in L'AIDE SOIGNANTE, 232 (décembre 2021)
PermalinkPrendre soin des patients à la lumière des neurosciences in INFIRMIERE (L'), 15-16 (décembre 2021 - janvier 2022)
PermalinkL'empathie dans les soins : je crains trop de m'identifier in REPERES EN GERIATRIE, 199 (novembre 2021)
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