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L'enjeu de la communication du cadre de santé au sein de l'équipe in SOINS CADRES, 78 (Mai 2011)
[article]
Titre : L'enjeu de la communication du cadre de santé au sein de l'équipe Type de document : Article Année de publication : 2011 Article en page(s) : p. 52-54 Langues : Français (fre) Mots-clés : CADRE DE SANTE ; MANAGEMENT ; EQUIPE SOIGNANTE ; COMMUNICATION Résumé : Les principales missions du cadre de santé sont d'organiser, d'animer et de coordonner le travail d'équipe. Pour ce faire, la communication s'avère primordiale. Celle-ci va rendre possible l'action dans une situation préétablie. Elle permet d'améliorer le fonctionnement de l'équipe et sa dynamique. Localisation : IFSI
in SOINS CADRES > 78 (Mai 2011) . - p. 52-54[article] L'enjeu de la communication du cadre de santé au sein de l'équipe [Article] . - 2011 . - p. 52-54.
Langues : Français (fre)
in SOINS CADRES > 78 (Mai 2011) . - p. 52-54
Mots-clés : CADRE DE SANTE ; MANAGEMENT ; EQUIPE SOIGNANTE ; COMMUNICATION Résumé : Les principales missions du cadre de santé sont d'organiser, d'animer et de coordonner le travail d'équipe. Pour ce faire, la communication s'avère primordiale. Celle-ci va rendre possible l'action dans une situation préétablie. Elle permet d'améliorer le fonctionnement de l'équipe et sa dynamique. Localisation : IFSI L'exercice de faisant fonction de cadre de santé : une expérience managériale sur sujet humain ? in SOINS CADRES, 78 (Mai 2011)
[article]
Titre : L'exercice de faisant fonction de cadre de santé : une expérience managériale sur sujet humain ? Type de document : Article Année de publication : 2011 Article en page(s) : p. 48-51 Langues : Français (fre) Mots-clés : CADRE DE SANTE ; MANAGEMENT ; ETHIQUE Résumé : L'exercice de faisant fonction de cadre de santé pose la question de sa légitimité et de son accompagnement. L'expérience sur sujet humain que constitue d'un point de vue théorique cette fonction est analysée sous l'angle de l'éthique clinique et médicale. Le consentement libre et éclairé, le respect de l'autonomie, la balance bénéfices/risques, la bienfaisance, la non-maltraitance et la justice sont les principes qui servent de grille de lecture d'un exercice professionnel normalement temporaire et suggèrent à l'issue de l'analyse, des modalités d'accompagnement respectueuses de l'éthique managériale. Localisation : IFSI
in SOINS CADRES > 78 (Mai 2011) . - p. 48-51[article] L'exercice de faisant fonction de cadre de santé : une expérience managériale sur sujet humain ? [Article] . - 2011 . - p. 48-51.
Langues : Français (fre)
in SOINS CADRES > 78 (Mai 2011) . - p. 48-51
Mots-clés : CADRE DE SANTE ; MANAGEMENT ; ETHIQUE Résumé : L'exercice de faisant fonction de cadre de santé pose la question de sa légitimité et de son accompagnement. L'expérience sur sujet humain que constitue d'un point de vue théorique cette fonction est analysée sous l'angle de l'éthique clinique et médicale. Le consentement libre et éclairé, le respect de l'autonomie, la balance bénéfices/risques, la bienfaisance, la non-maltraitance et la justice sont les principes qui servent de grille de lecture d'un exercice professionnel normalement temporaire et suggèrent à l'issue de l'analyse, des modalités d'accompagnement respectueuses de l'éthique managériale. Localisation : IFSI Démarche qualité des équipes de nuit et management par la qualité in SOINS CADRES, SUP 77 (février 2011)
[article]
Titre : Démarche qualité des équipes de nuit et management par la qualité Type de document : Article Année de publication : 2011 Article en page(s) : p. S22-S24 Langues : Français (fre) Mots-clés : TRAVAIL DE NUIT ; QUALITE SOINS ; SECURITE ; EVALUATION PRATIQUES PROFESSIONNELLES ; NUIT ; MANAGEMENT Résumé : L'évaluation des pratiques professionnelles (EPP) est un moyen pour aider les équipes soignantes à progresser. Si dispenser des soins de qualité fait partie des engagements déontologiques de tout professionnel, les analyses des dysfonctionnements, la recherche des causes et la mise en oeuvre de solutions fédèrent les équipes autour d'un objectif commun : renforcer la qualité et la sécurité de la prise en charge des patients.
Retour d'expérience avec les équipes de nuit du CH de Gonesse (95).Localisation : IFSI
in SOINS CADRES > SUP 77 (février 2011) . - p. S22-S24[article] Démarche qualité des équipes de nuit et management par la qualité [Article] . - 2011 . - p. S22-S24.
Langues : Français (fre)
in SOINS CADRES > SUP 77 (février 2011) . - p. S22-S24
Mots-clés : TRAVAIL DE NUIT ; QUALITE SOINS ; SECURITE ; EVALUATION PRATIQUES PROFESSIONNELLES ; NUIT ; MANAGEMENT Résumé : L'évaluation des pratiques professionnelles (EPP) est un moyen pour aider les équipes soignantes à progresser. Si dispenser des soins de qualité fait partie des engagements déontologiques de tout professionnel, les analyses des dysfonctionnements, la recherche des causes et la mise en oeuvre de solutions fédèrent les équipes autour d'un objectif commun : renforcer la qualité et la sécurité de la prise en charge des patients.
Retour d'expérience avec les équipes de nuit du CH de Gonesse (95).Localisation : IFSI L'éthique du cadre de santé in SOINS, 754 (avril 2011)
[article]
Titre : L'éthique du cadre de santé Type de document : Article Année de publication : 2011 Article en page(s) : p. 50-51 Langues : Français (fre) Mots-clés : CADRE DE SANTE ; SOINS ; MANAGEMENT ; ETHIQUE ; VALEUR PROFESSIONNELLE Résumé : L'éthique du cadre, après s'être distanciée de son influence religieuse, s'est trouvée piégée par le concept de management. De nos jours, le cadre de santé, en tant que tel, doit rester la cheville ouvrière oeuvrant à mi-chemin entre la gestion des relations humaines et la pratique du soin. Il s'appuie sur ses valeurs personnelles pour structurer son positionnement professionnel. Au sein d'un collectif soignant, l'éthique du cadre garantit une posture ancrée dans la pratique du soin. Localisation : DOCUMENTATION/IFSI
in SOINS > 754 (avril 2011) . - p. 50-51[article] L'éthique du cadre de santé [Article] . - 2011 . - p. 50-51.
Langues : Français (fre)
in SOINS > 754 (avril 2011) . - p. 50-51
Mots-clés : CADRE DE SANTE ; SOINS ; MANAGEMENT ; ETHIQUE ; VALEUR PROFESSIONNELLE Résumé : L'éthique du cadre, après s'être distanciée de son influence religieuse, s'est trouvée piégée par le concept de management. De nos jours, le cadre de santé, en tant que tel, doit rester la cheville ouvrière oeuvrant à mi-chemin entre la gestion des relations humaines et la pratique du soin. Il s'appuie sur ses valeurs personnelles pour structurer son positionnement professionnel. Au sein d'un collectif soignant, l'éthique du cadre garantit une posture ancrée dans la pratique du soin. Localisation : DOCUMENTATION/IFSI L'expérience d'un groupe d'analyse de pratiques in OSM - OBJECTIF SOINS & MANAGEMENT, 195 (avril 2011)
[article]
Titre : L'expérience d'un groupe d'analyse de pratiques Type de document : Article Année de publication : 2011 Article en page(s) : p. 33-38 Langues : Français (fre) Mots-clés : CADRE DE SANTE ; MANAGEMENT ; EVALUATION PRATIQUES PROFESSIONNELLES Résumé : Les outils managériaux enseignés aux cadres ont leurs limites dans leur transposition au quotidien. L'analyse de pratiques permet de développer une posture réflexive en interrogeant et en donnant du sens à ses expériences de travail. Témoignage d'une expérience qui a fait l'objet d'une présentation lors de la semaine de l'encadrement, du 20 au 24 septembre 2010. Localisation : IFSI
in OSM - OBJECTIF SOINS & MANAGEMENT > 195 (avril 2011) . - p. 33-38[article] L'expérience d'un groupe d'analyse de pratiques [Article] . - 2011 . - p. 33-38.
Langues : Français (fre)
in OSM - OBJECTIF SOINS & MANAGEMENT > 195 (avril 2011) . - p. 33-38
Mots-clés : CADRE DE SANTE ; MANAGEMENT ; EVALUATION PRATIQUES PROFESSIONNELLES Résumé : Les outils managériaux enseignés aux cadres ont leurs limites dans leur transposition au quotidien. L'analyse de pratiques permet de développer une posture réflexive en interrogeant et en donnant du sens à ses expériences de travail. Témoignage d'une expérience qui a fait l'objet d'une présentation lors de la semaine de l'encadrement, du 20 au 24 septembre 2010. Localisation : IFSI La gestion du personnel non médical à l'hôpital in GESTIONS HOSPITALIERES, 504 (mars 2011)
PermalinkComment donner du sens au travail des cadres de santé dans un contexte incertain et complexe ? in SOINS CADRES, 77 (février 2011)
PermalinkLes risques psychosociaux au coeur de la stratégie des organisations in SOINS CADRES, 77 (février 2011)
PermalinkIntéressement à l'hôpital in DECISION SANTE, 273 (mars 2011)
PermalinkDes glissements de tâches à la coopération entre professionnels de santé in GESTIONS HOSPITALIERES, 503 (février 2011)
PermalinkLa participation du cadre de santé de proximité à la décision stratégique in GESTIONS HOSPITALIERES, 503 (février 2011)
PermalinkValoriser les paramédicaux in DECISION SANTE, 272 (février 2011)
PermalinkEntre pressions et contradictions : comment garder sa motivation ? in REVUE FRANCOPHONE DE GERIATRIE ET DE GERONTOLOGIE, 169 (novembre 2010)
PermalinkManagement des pôles in REVUE HOSPITALIERE DE FRANCE, 538 (janvier - février 2011)
PermalinkPrendre soin des soignants, une question de résultat in OSM - OBJECTIF SOINS & MANAGEMENT, 193 (février 2011)
PermalinkL'enjeu de la gestion des ressources humaines dans le service aux personnes âgées dépendantes : le cas des établissements d'accueil in GERONTOLOGIE ET SOCIETE, 135 (décembre 2010)
PermalinkLe bed management, une réponse à de nouveaux besoins in OSM - OBJECTIF SOINS & MANAGEMENT, 192 (janvier 2011)
PermalinkLe tableau de bord du service d'anesthésie in OSM - OBJECTIF SOINS & MANAGEMENT, 192 (janvier 2011)
PermalinkL'antimanagement hospitalier par les preuves / Christian Queyroux (2011)
PermalinkCadre de santé de proximité : un métier au coeur du soin / Walter Hesbeen (2011)
PermalinkCoacher : de la théorie à la pratique / Pascal Barreau (2011)
PermalinkComprendre l'évaluation dans le secteur social et médico-social / Christian Maréchal (2011)
PermalinkLa démarche qualité, vecteur de la bientraitance dans le secteur social et médico-social / Christian Peroz (2011)
PermalinkL'empreinte des dirigeants / Collectif (2011)
PermalinkL'évaluation des pratiques professionnelles : une qualité des soins à construire ensemble / Collectif (2011)
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