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Mention de date : janvier - février 2015
Paru le : 17/02/2015 |
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Code-barres | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
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CHBS07945 | P | Périodique | DOCUMENTATION | Indéterminé | Disponible |
Dépouillements
Ajouter le résultat dans votre panierGouvernance d'établissement et dynamique de projet polaire in REVUE HOSPITALIERE DE FRANCE, 562 (janvier - février 2015)
[article]
Titre : Gouvernance d'établissement et dynamique de projet polaire Type de document : Article Année de publication : 2015 Article en page(s) : p. 12-15 Langues : Français (fre) Mots-clés : HOPITAL ; GOUVERNANCE ; POLE ; PROJET D'ETABLISSEMENT Résumé : La dynamique de projets est une constante et une ardente nécessité au sein de l'établissement bordelais. La structuration du CHU en pôles a constitué un levier complémentaire à l'émergence des projets ainsi qu'au pilotage de leur mise en oeuvre. Localisation : DOCUMENTATION
in REVUE HOSPITALIERE DE FRANCE > 562 (janvier - février 2015) . - p. 12-15[article] Gouvernance d'établissement et dynamique de projet polaire [Article] . - 2015 . - p. 12-15.
Langues : Français (fre)
in REVUE HOSPITALIERE DE FRANCE > 562 (janvier - février 2015) . - p. 12-15
Mots-clés : HOPITAL ; GOUVERNANCE ; POLE ; PROJET D'ETABLISSEMENT Résumé : La dynamique de projets est une constante et une ardente nécessité au sein de l'établissement bordelais. La structuration du CHU en pôles a constitué un levier complémentaire à l'émergence des projets ainsi qu'au pilotage de leur mise en oeuvre. Localisation : DOCUMENTATION Exploration des pôles : Terra nova du management hospitalier in REVUE HOSPITALIERE DE FRANCE, 562 (janvier - février 2015)
[article]
Titre : Exploration des pôles : Terra nova du management hospitalier Type de document : Article Année de publication : 2015 Article en page(s) : p. 16-21 Langues : Français (fre) Mots-clés : HOPITAL ; GOUVERNANCE ; POLE ; PROJET ; MANAGEMENT Résumé : La plupart des pays de l'OCDE ont conduit des réformes en santé avec des objectifs d'amélioration de la qualité des soins et d'efficience accrue. Ces réformes conduisent les hôpitaux à améliorer leurs performances stratégiques et territoriales, leur organisation interne et gouvernance, avec des orientations convergentes en termes de management interne et, notamment, de gouvernance médicale. Les médecins disposent en effet d'un pouvoir important comme producteurs et prescripteurs de soins (induisant les recettes et les dépenses des établissements), sur l'organisation des prises en charge, la qualité des soins et donc l'efficience. En France, le plan Hôpital 2007 et la loi HPST les ont placés dans une position managériale centrale, faisant émerger conjointement de nouvelles unités organisationnelles, les pôles d'activités médicales, et une nouvelle figure managériale, le chef de pôle. Localisation : DOCUMENTATION
in REVUE HOSPITALIERE DE FRANCE > 562 (janvier - février 2015) . - p. 16-21[article] Exploration des pôles : Terra nova du management hospitalier [Article] . - 2015 . - p. 16-21.
Langues : Français (fre)
in REVUE HOSPITALIERE DE FRANCE > 562 (janvier - février 2015) . - p. 16-21
Mots-clés : HOPITAL ; GOUVERNANCE ; POLE ; PROJET ; MANAGEMENT Résumé : La plupart des pays de l'OCDE ont conduit des réformes en santé avec des objectifs d'amélioration de la qualité des soins et d'efficience accrue. Ces réformes conduisent les hôpitaux à améliorer leurs performances stratégiques et territoriales, leur organisation interne et gouvernance, avec des orientations convergentes en termes de management interne et, notamment, de gouvernance médicale. Les médecins disposent en effet d'un pouvoir important comme producteurs et prescripteurs de soins (induisant les recettes et les dépenses des établissements), sur l'organisation des prises en charge, la qualité des soins et donc l'efficience. En France, le plan Hôpital 2007 et la loi HPST les ont placés dans une position managériale centrale, faisant émerger conjointement de nouvelles unités organisationnelles, les pôles d'activités médicales, et une nouvelle figure managériale, le chef de pôle. Localisation : DOCUMENTATION Crédits formations délégués : des leviers pour la fidélisation infirmière in REVUE HOSPITALIERE DE FRANCE, 562 (janvier - février 2015)
[article]
Titre : Crédits formations délégués : des leviers pour la fidélisation infirmière Type de document : Article Année de publication : 2015 Article en page(s) : p. 23-25 Langues : Français (fre) Mots-clés : HOPITAL ; PERSONNEL SOIGNANT ; FORMATION ; MANAGEMENT Résumé : Un plan polaire de formation infirmière, adossé à des diplômes universitaires, renforce les connaissances, les coopérations professionnelles et contribue à la valorisation du rôle infirmier dans les unités à fort niveau de stress. Le financement de ces formations diplômantes est assuré via l'enveloppe annuelle de crédits formation délégués. Au sein du pôle Urgences/Samu/Réanimation médicale au CHRU de Besançon, s'il est encore trop tôt pour mesurer l'impact du dispositif sur la stabilité et la fidélisation des équipes paramédicales, une évaluation sera prochainement menée. Alors que la collaboration multidisciplinaire s'affirme, le rôle, la présence et le soutien d'infirmiers référents dans des domaines spécialisés devient un élément clé pour l'accueil des nouveaux entrants, leur fidélisation et l'attractivité des unités. Et, in fine, pour une meilleure prise en charge des patients. Localisation : DOCUMENTATION
in REVUE HOSPITALIERE DE FRANCE > 562 (janvier - février 2015) . - p. 23-25[article] Crédits formations délégués : des leviers pour la fidélisation infirmière [Article] . - 2015 . - p. 23-25.
Langues : Français (fre)
in REVUE HOSPITALIERE DE FRANCE > 562 (janvier - février 2015) . - p. 23-25
Mots-clés : HOPITAL ; PERSONNEL SOIGNANT ; FORMATION ; MANAGEMENT Résumé : Un plan polaire de formation infirmière, adossé à des diplômes universitaires, renforce les connaissances, les coopérations professionnelles et contribue à la valorisation du rôle infirmier dans les unités à fort niveau de stress. Le financement de ces formations diplômantes est assuré via l'enveloppe annuelle de crédits formation délégués. Au sein du pôle Urgences/Samu/Réanimation médicale au CHRU de Besançon, s'il est encore trop tôt pour mesurer l'impact du dispositif sur la stabilité et la fidélisation des équipes paramédicales, une évaluation sera prochainement menée. Alors que la collaboration multidisciplinaire s'affirme, le rôle, la présence et le soutien d'infirmiers référents dans des domaines spécialisés devient un élément clé pour l'accueil des nouveaux entrants, leur fidélisation et l'attractivité des unités. Et, in fine, pour une meilleure prise en charge des patients. Localisation : DOCUMENTATION Praticiens hospitaliers investigateurs : à la recherche (médicale) de la souplesse dans le financement... in REVUE HOSPITALIERE DE FRANCE, 562 (janvier - février 2015)
[article]
Titre : Praticiens hospitaliers investigateurs : à la recherche (médicale) de la souplesse dans le financement... Type de document : Article Année de publication : 2015 Article en page(s) : p. 26-29 Langues : Français (fre) Mots-clés : HOPITAL ; RECHERCHE CLINIQUE Résumé : La recherche médicale à l'hôpital connaît une petite révolution. Après le Sunshine Act, l'État a signé en juillet 2013 un contrat de filière avec les industriels. La mesure n°19 vise à "simplifier et accélérer la mise en place des essais cliniques à promotion industrielle dans les établissements de santé 5 [...] et augmenter le nombre d'essais cliniques proposés à la France". Moins d'un an plus tard, l'instruction du 17 juin 214 a fixé les conditions de mise en place d'un contrat unique pour les recherches biomédicales à promotion industrielle dans les établissements de santé publics. Branle-bas de combat dans les établissements hospitaliers associés à des essais cliniques. Localisation : DOCUMENTATION
in REVUE HOSPITALIERE DE FRANCE > 562 (janvier - février 2015) . - p. 26-29[article] Praticiens hospitaliers investigateurs : à la recherche (médicale) de la souplesse dans le financement... [Article] . - 2015 . - p. 26-29.
Langues : Français (fre)
in REVUE HOSPITALIERE DE FRANCE > 562 (janvier - février 2015) . - p. 26-29
Mots-clés : HOPITAL ; RECHERCHE CLINIQUE Résumé : La recherche médicale à l'hôpital connaît une petite révolution. Après le Sunshine Act, l'État a signé en juillet 2013 un contrat de filière avec les industriels. La mesure n°19 vise à "simplifier et accélérer la mise en place des essais cliniques à promotion industrielle dans les établissements de santé 5 [...] et augmenter le nombre d'essais cliniques proposés à la France". Moins d'un an plus tard, l'instruction du 17 juin 214 a fixé les conditions de mise en place d'un contrat unique pour les recherches biomédicales à promotion industrielle dans les établissements de santé publics. Branle-bas de combat dans les établissements hospitaliers associés à des essais cliniques. Localisation : DOCUMENTATION L'emploi et le travail hospitaliers à l'épreuve des réformes in REVUE HOSPITALIERE DE FRANCE, 562 (janvier - février 2015)
[article]
Titre : L'emploi et le travail hospitaliers à l'épreuve des réformes Type de document : Article Année de publication : 2015 Article en page(s) : p. 30-33 Langues : Français (fre) Mots-clés : HOPITAL ; PERSONNEL HOSPITALIER ; ECONOMIE DE LA SANTE ; CONDITIONS DE TRAVAIL ; TARIFICATION A L'ACTIVITE ; ORGANISATION DU TRAVAIL Résumé : Les établissements hospitaliers ont fait évoluer leur gestion de l'emploi et leur organisation du travail en raison d'une succession de réformes et de l'exigence toujours plus affirmée de maîtrise des dépenses de santé. L'introduction de la tarification à l'activité (T2A) a transformé le financement du secteur, notamment celui des établissements publics, l'allocation de leurs ressources budgétaires dépendant désormais de la production des soins. Une enquête qualitative montre que les établissements interrogés, incités à augmenter leur activité tout en économisant leurs ressources, ajustent leurs effectifs au plus près des soins prodigués. Avec, selon les cas, différentes contraintes : intensification des rythmes ou de la charge de travail, réaffectation des personnels en fonction des besoins, recherche de flexibilité dans la gestion de la main-d'oeuvre, gestion plus serrée des plannings, etc. La soutenabilité des réformes se heurte alors à la question, insuffisamment prise en compte en amont, des conditions de travail des soignants. Localisation : DOCUMENTATION
in REVUE HOSPITALIERE DE FRANCE > 562 (janvier - février 2015) . - p. 30-33[article] L'emploi et le travail hospitaliers à l'épreuve des réformes [Article] . - 2015 . - p. 30-33.
Langues : Français (fre)
in REVUE HOSPITALIERE DE FRANCE > 562 (janvier - février 2015) . - p. 30-33
Mots-clés : HOPITAL ; PERSONNEL HOSPITALIER ; ECONOMIE DE LA SANTE ; CONDITIONS DE TRAVAIL ; TARIFICATION A L'ACTIVITE ; ORGANISATION DU TRAVAIL Résumé : Les établissements hospitaliers ont fait évoluer leur gestion de l'emploi et leur organisation du travail en raison d'une succession de réformes et de l'exigence toujours plus affirmée de maîtrise des dépenses de santé. L'introduction de la tarification à l'activité (T2A) a transformé le financement du secteur, notamment celui des établissements publics, l'allocation de leurs ressources budgétaires dépendant désormais de la production des soins. Une enquête qualitative montre que les établissements interrogés, incités à augmenter leur activité tout en économisant leurs ressources, ajustent leurs effectifs au plus près des soins prodigués. Avec, selon les cas, différentes contraintes : intensification des rythmes ou de la charge de travail, réaffectation des personnels en fonction des besoins, recherche de flexibilité dans la gestion de la main-d'oeuvre, gestion plus serrée des plannings, etc. La soutenabilité des réformes se heurte alors à la question, insuffisamment prise en compte en amont, des conditions de travail des soignants. Localisation : DOCUMENTATION Synchronisation des temps in REVUE HOSPITALIERE DE FRANCE, 562 (janvier - février 2015)
[article]
Titre : Synchronisation des temps : Témoin de la qualité et de l'efficience de l'équipe de soins Type de document : Article Année de publication : 2015 Article en page(s) : p. 34-39 Langues : Français (fre) Mots-clés : HOPITAL ; EQUIPE PLURIDISCIPLINAIRE ; QUALITE SOINS ; TEMPS TRAVAIL ; ORGANISATION DU TRAVAIL Résumé : Le soin réalisé par une équipe hospitalière est l'aboutissement d'une intervention collective. Forcément ? Cela mérite parfois d'être rappelé. Pour autant, collectif ne signifie pas coordonné. De l'enchaînement harmonieux des acteurs auprès du patient dépendent non seulement la qualité et la sécurité des soins, l'épanouissement au travail de l'équipe mais aussi l'efficience médico-économique de la structure. Rassembler sur un même thème autant d'objectifs a priori contradictoires méritait que l'ANAP creuse le sujet ! Localisation : DOCUMENTATION
in REVUE HOSPITALIERE DE FRANCE > 562 (janvier - février 2015) . - p. 34-39[article] Synchronisation des temps : Témoin de la qualité et de l'efficience de l'équipe de soins [Article] . - 2015 . - p. 34-39.
Langues : Français (fre)
in REVUE HOSPITALIERE DE FRANCE > 562 (janvier - février 2015) . - p. 34-39
Mots-clés : HOPITAL ; EQUIPE PLURIDISCIPLINAIRE ; QUALITE SOINS ; TEMPS TRAVAIL ; ORGANISATION DU TRAVAIL Résumé : Le soin réalisé par une équipe hospitalière est l'aboutissement d'une intervention collective. Forcément ? Cela mérite parfois d'être rappelé. Pour autant, collectif ne signifie pas coordonné. De l'enchaînement harmonieux des acteurs auprès du patient dépendent non seulement la qualité et la sécurité des soins, l'épanouissement au travail de l'équipe mais aussi l'efficience médico-économique de la structure. Rassembler sur un même thème autant d'objectifs a priori contradictoires méritait que l'ANAP creuse le sujet ! Localisation : DOCUMENTATION Quelle organisation de la santé en 2013 ? in REVUE HOSPITALIERE DE FRANCE, 562 (janvier - février 2015)
[article]
Titre : Quelle organisation de la santé en 2013 ? : Essai de prospective Type de document : Article Année de publication : 2015 Article en page(s) : p. 40-50 Langues : Français (fre) Mots-clés : HOPITAL ; SYSTEME SANTE ; MEDECINE ; EVOLUTION ; ORGANISATION SANITAIRE Résumé : Le progrès médical et technologique suscite des avancées remarquables, en rapport avec l'explosion des systèmes d'information et des biotechnologies. Le rythme d'accroissement des connaissances médicales s'accélère. Conjointement, apparaissent de nouvelles maladies et une nouvelle médecine. Nos modèles de soins, et avec eux la médecine et l'hôpital, sont interrogés. L'essor des maladies chroniques, l'explosion des coûts de santé, la multiplication des normes juridiques ainsi que la pression des intérêts et corporatismes mettent en tension notre système de santé. Cet essai analyse quatre tendances structurantes : l'évolution des besoins, la soutenabilité et la contrainte financière, les évolutions professionnelles, de la démographie, des métiers et aspirations, les opportunités technologiques, en particulier les TIC et innovations médicales. La loi Hôpital, patients, santé, territoires a identifié ces enjeux, de même que la future loi de santé. Les réponses sont-elles, pour autant, à la hauteur des défis ? Localisation : DOCUMENTATION
in REVUE HOSPITALIERE DE FRANCE > 562 (janvier - février 2015) . - p. 40-50[article] Quelle organisation de la santé en 2013 ? : Essai de prospective [Article] . - 2015 . - p. 40-50.
Langues : Français (fre)
in REVUE HOSPITALIERE DE FRANCE > 562 (janvier - février 2015) . - p. 40-50
Mots-clés : HOPITAL ; SYSTEME SANTE ; MEDECINE ; EVOLUTION ; ORGANISATION SANITAIRE Résumé : Le progrès médical et technologique suscite des avancées remarquables, en rapport avec l'explosion des systèmes d'information et des biotechnologies. Le rythme d'accroissement des connaissances médicales s'accélère. Conjointement, apparaissent de nouvelles maladies et une nouvelle médecine. Nos modèles de soins, et avec eux la médecine et l'hôpital, sont interrogés. L'essor des maladies chroniques, l'explosion des coûts de santé, la multiplication des normes juridiques ainsi que la pression des intérêts et corporatismes mettent en tension notre système de santé. Cet essai analyse quatre tendances structurantes : l'évolution des besoins, la soutenabilité et la contrainte financière, les évolutions professionnelles, de la démographie, des métiers et aspirations, les opportunités technologiques, en particulier les TIC et innovations médicales. La loi Hôpital, patients, santé, territoires a identifié ces enjeux, de même que la future loi de santé. Les réponses sont-elles, pour autant, à la hauteur des défis ? Localisation : DOCUMENTATION Gérontopôles : hier, aujourd'hui et demain in REVUE HOSPITALIERE DE FRANCE, 562 (janvier - février 2015)
[article]
Titre : Gérontopôles : hier, aujourd'hui et demain Type de document : Article Année de publication : 2015 Article en page(s) : p. 53-62 Langues : Français (fre) Mots-clés : GERONTOLOGIE ; VIEILLISSEMENT ; RECHERCHE Résumé : Les gérontopôles sont des infrastructures nouvelles qui visent à développer le partage d'expérience, la recherche et l'innovation dans le champ du vieillissement. La coopération et le décloisonnement des acteurs de terrain, ainsi que le rapprochement avec les équipes de recherche qui s'intéressent à ce champ, sont indispensables pour lutter contre la dépendance et ses pathologies associées. C'est à ces conditions qu'il sera possible d'amener l'innovation au plus près des citoyens âgés qui souhaitent, pour la plupart, rester à domicile. Les gérontopôles de l'Hexagone ont mis en place des centres d'excellence à socle commun et spécificités locales. Cet article propose d'analyser les forces et les faiblesses de ces nouveaux dispositifs. Un préalable pour soutenir leur développement dans différentes régions de France. Localisation : DOCUMENTATION
in REVUE HOSPITALIERE DE FRANCE > 562 (janvier - février 2015) . - p. 53-62[article] Gérontopôles : hier, aujourd'hui et demain [Article] . - 2015 . - p. 53-62.
Langues : Français (fre)
in REVUE HOSPITALIERE DE FRANCE > 562 (janvier - février 2015) . - p. 53-62
Mots-clés : GERONTOLOGIE ; VIEILLISSEMENT ; RECHERCHE Résumé : Les gérontopôles sont des infrastructures nouvelles qui visent à développer le partage d'expérience, la recherche et l'innovation dans le champ du vieillissement. La coopération et le décloisonnement des acteurs de terrain, ainsi que le rapprochement avec les équipes de recherche qui s'intéressent à ce champ, sont indispensables pour lutter contre la dépendance et ses pathologies associées. C'est à ces conditions qu'il sera possible d'amener l'innovation au plus près des citoyens âgés qui souhaitent, pour la plupart, rester à domicile. Les gérontopôles de l'Hexagone ont mis en place des centres d'excellence à socle commun et spécificités locales. Cet article propose d'analyser les forces et les faiblesses de ces nouveaux dispositifs. Un préalable pour soutenir leur développement dans différentes régions de France. Localisation : DOCUMENTATION Prise en charge coordonnée des patients âgés atteints de cancer in REVUE HOSPITALIERE DE FRANCE, 562 (janvier - février 2015)
[article]
Titre : Prise en charge coordonnée des patients âgés atteints de cancer : Apport de l'oncogériatrie Type de document : Article Année de publication : 2015 Article en page(s) : p. 65-69 Langues : Français (fre) Mots-clés : PERSONNE AGEE ; CANCERS ; ONCOGERIATRIE Résumé : Avec le vieillissement de notre population, la cancérologie du sujet âgé est devenue un enjeu majeur de santé publique en France comme dans la plupart des pays industrialisés. L'oncogériatrie est une discipline récente qui associe l'expertise du gériatre à la réflexion oncologique, afin d'appréhender la fragilité du patient âgé. Elle est issue d'une organisation unique en Europe impulsée par l'Institut national du cancer (INCa). Localisation : DOCUMENTATION
in REVUE HOSPITALIERE DE FRANCE > 562 (janvier - février 2015) . - p. 65-69[article] Prise en charge coordonnée des patients âgés atteints de cancer : Apport de l'oncogériatrie [Article] . - 2015 . - p. 65-69.
Langues : Français (fre)
in REVUE HOSPITALIERE DE FRANCE > 562 (janvier - février 2015) . - p. 65-69
Mots-clés : PERSONNE AGEE ; CANCERS ; ONCOGERIATRIE Résumé : Avec le vieillissement de notre population, la cancérologie du sujet âgé est devenue un enjeu majeur de santé publique en France comme dans la plupart des pays industrialisés. L'oncogériatrie est une discipline récente qui associe l'expertise du gériatre à la réflexion oncologique, afin d'appréhender la fragilité du patient âgé. Elle est issue d'une organisation unique en Europe impulsée par l'Institut national du cancer (INCa). Localisation : DOCUMENTATION